| 採用数 |
大卒15名、短大卒5名、専門学校卒5名 |
| 採用職種 |
・販売職(将来の店長、バイヤー候補）
・外食担当（調理＆マネジャー）
・専門職（基本情報技術者、総合旅行業務取扱管理者、建築士、電気工事士の資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方） |
| 勤務時間 |
1週40時間制
（1ケ月単位の変形労働時間制を導入しています。） |
| 休日 |
年間106日 |
| 勤務地 |
京都府・兵庫県・福井県の50の事業所（独身寮あり） |
| 提出書類 |
履歴書（自筆）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 応募方法 |
学校推薦及び自由応募 |
| 初任給 |
大学卒：192,000円
短大卒：164,400円
専門卒：164,400円
（平成19年4月新卒者実績） |
| 給与体系 |
10等級の職能等級制度による（実績・考課に応じて昇級します。） |
| 賞与 |
年2回支給（7月、12月） |
| 昇給 |
年1回 |
| 通勤費 |
50,000円までの実費支給 |
| 諸手当 |
資格手当、技能手当、職務手当、家族手当、時間外手当、交通費他 |
| 教育制度 |
入社前通信、エルダー制度、入社前合宿研修、二年生社員研修、各種技能研修、店長研修、次長研修、主任研修、バイヤー研修、海外研修、通信教育他 |
| 福利厚生 |
各種保険加入（健康・厚生・雇用・労災）、総合福祉団体定期保険、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、各種資格取得援助制度、通信教育援助制度、独身寮 |
| 採用試験内容 |
・筆記試験（会社説明会にて実施）
一般常識試験、適性検査、作文他
・書類選考
・一次面接
・二次面接 |
