| 採用数 |
大学・短大・専門学校卒15名 |
| 採用職種 |
総合職（店舗で販売を経験した後、店長、バイヤー、スタッフなどを目指してもらいます）・専門スタッフ |
| 採用学部学科 |
全学部全学科
大学（短大）、専門学校で習得した知識、取得した各種資格をいかしたいと思っている人材を求めています。
将来の店長、バイヤー、商品開発担当、飲食のメニュー開発、レジ・トレーナー、店舗の設計・施工管理、法務・経理・人事・情報処理スタッフなどを目指す人の応募を待っています。 |
| 勤務時間 |
1週40時間制
（1ケ月単位の変形労働時間制を導入しています。） |
| 休日 |
年間106日 |
| 勤務地 |
京都府、兵庫県、福井県の各店舗（独身寮あり） |
| 提出書類 |
履歴書（自筆）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 応募方法 |
学校推薦及び自由応募 |
| 初任給 |
大学卒：192,000円
短大卒：164,400円
専門卒：164,400円
（2011年4月新卒者実績） |
| 給与体系 |
10等級の職能等級制度による（実績・考課に応じて昇級します。） |
| 賞与 |
年2回支給（7月、12月） |
| 昇給 |
年1回 |
| 通勤費 |
50,000円までの実費支給 |
| 諸手当 |
資格手当、技能手当、職務手当、家族手当、時間外手当、交通費他 |
| 教育制度 |
入社前通信、エルダー制度、入社前研修、2年生社員研修、各種技能研修、店長研修、次長研修、主任研修、バイヤー研修、海外視察研修、通信教育受講料補助制度、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、社外セミナー受講補助制度他 |
| 福利厚生 |
各種保険加入（健康・厚生・雇用・労災）、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、独身寮、通信教育受講料補助制度、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、社外セミナー補助受講補助制度 |
| 採用試験内容 |
・会社説明会
・筆記試験
（性格検査、適性検査、作文他）
・面接（数回）
・面接（役員面接） |
