| 求人内容 |
採用職種および
採用人数 |
仕事内容 |
キャリア・資格の一例 |
商品開発担当
若干名 |
食料品、衣料品、日用品、住居用品等の商品企画、開発 |
| （1） |
小売業・メーカー等で3年以上商品開発に携わった経験を有する方 |
| （2） |
「インテリアコーディネーター」、その他消費生活関係の有資格者など |
| （3） |
商社、メーカー、流通業などで輸入関係の業務に携わった経験を有する方 |
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店舗開発担当
若干名 |
| ・ |
新規出店等に向けた商圏、不動産調査 |
| ・ |
各種不動産等契約業務 |
| ・ |
不動産管理 |
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| （1） |
流通業の店舗開発経験者 |
| （2） |
不動産取引業務経験者
「宅地建物取引主任者」の有資格者優遇 |
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経理担当
若干名 |
会計帳簿記帳、財務諸表作成、税務申告用資料作成、管理会計資料作成、決算書類の作成など |
| （1） |
公認会計士・税理士などの有資格者 |
| （2） |
3年以上経理部門で勤務経験した方 |
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法務担当
若干名 |
コンプライアンス対応、リスクマネジメント、契約書類の法的リスクチェック、顧客・取引先クレーム対応など |
法務部門経験者（5年以上）・弁護士・司法書士・行政書士等の有資格者 |
レストラン部門担当
若干名 |
メニュー開発、運営マネジメント |
メニュー開発、マネジメント経験者 |
生鮮食品担当
若干名 |
青果、鮮魚､惣菜の加工および売場管理など |
青果、鮮魚、惣菜での勤務経験3年以上の方。 |
| 勤務時間 |
1週40時間制
（1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。） |
| 休日 |
年間公休106日 |
| 勤務予定地 |
京都府、兵庫県、福井県の各店舗（独身寮あり） |
| 給与 |
職歴・経験・資格等を加味して決定します。 |
| 給与体系 |
10等級の職能等級制度による（実績・考課に応じて昇級します。） |
| 諸手当 |
資格手当、技能手当、職務手当、時間外手当、交通費、家族手当 |
| 賞与 |
年2回支給（7月・12月） |
| 教育制度 |
中途採用者教育、通信教育、各種技能研修、海外研修、社外研修、その他社内研修 |
| 福利厚生 |
各種保険加入（健康・厚生・雇用・労災）、総合福祉団体定期保険、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、各種資格取得援助制度、通信教育援助制度、独身寮、退職金他 |
