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お客様と従業員に 愛されるお店作り: お客様に喜んでいただける仕事がしたいと思い入社を決めました。店長として、お客様や従業員が「楽しい」と思えるお店作りに力を入れています。従業員が心身共に元気でないと、お客様に満足いただけるサービスを提供するのは困難です。従業員とは、普段からしっかりとコミュニケーションを取るようにしています。そして従業員がこの店で勤務することにやりがいと誇りを持てることが、お客様のよりよい暮らしにつながっていくと信じています。

さまざまな経験を糧に 成長できる職場: 入社後は先輩社員の指導の下、青果担当者としてスタートした私が、大型店の部門責任者を任されて初めて迎えたお盆商戦。自分の発注計画ミスにより、会社や周りの人たちに多くの迷惑を掛けてしまいました。それでも周りの方々からアドバイスや励ましのお言葉をいただき、乗り越えることができました。このようなあたたかいフォローや、異動先での新たな出会いにより、人と人とのつながりに感謝できるようになり、自分の中で成長を感じる出来事でした。

人との出会いを大切にし、 成長していきたい。: これからも「さとうがお客様にとって生活に欠かせない存在になり続けること」「従業員にとって働きやすいお店であること」その両方を大切にしたお店作りを、店長という立場で目指していきたいです。そのために従業員とのコミュニケーションをしっかりとり、従業員が心身ともに元気に勤務し、お客様にご満足いただけるサービスを提供できる環境を整えるようにしています。また未来のさとうを担う人材に出会うことで刺激をもらい、自分自身も成長できればと思っています。